AKSARA JABAR – Gaji ke-13 PNS dan Pensiunan akan segera cair awal bulan Juli 2022 mendatang.
Pencairan gaji ke-13 ASN tahun 2022 dimaksudkan sebagai wujud penghargaan atau apresiasi dari negara atas kontribusi dan pengabdian para Aparatur Sipil Negara (ASN).
Tujuan lain diberikannya gaji ke-13 ASN dan pensiunan pada bulan Juli 2022 adalah karena pada bulan Juli tahun ajaran baru telah dimulai.
Besaran gaji ke-13 yang akan diterima oleh para ASN adalah sesuai dengan besaran sebesar gaji/pensiun pokok dan tunjangan yang melekat pada gaji/pensiun pokok berupa tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan struktural/fungsional/umum, dan 50 persen tunjangan kinerja dengan basis pembayaran sesuai komponen penghasilan yang dibayarkan pada Juni 2022.
Sehingga, harapannya gaji ke-13 ini dapat membantu pendanaan pendidikan. Sebab meskipun pandemi sudah mulai landai, namun situasi perekonomian global masih belum stabil.
“Tahun ini, seiring dengan pemulihan ekonomi yang makin menguat, dan juga adanya penerimaan negara yang cukup baik serta adanya kenaikan harga-harga komoditas, maka situasi APBN kita berangsur-angsur menjadi lebih baik,” jelas Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati saat memberikan Pers Statement secara daring. Statement tersebut dilansir dari laman resmi menpan.go.id pada Rabu, 29 Juni 2022.
Pemberian tunjangan berupa gaji ke-13 kepada ASN dan dana pensiunan, telah diatur pada Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022.
Presiden RI Joko Widodo (Jokowi) menerbitkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP) Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2022.
Pemerintah telah menyiapkan alokasi anggaran sebesar Rp35,5 triliun untuk pemberian gaji ketiga belas.
Dengan rincian Rp11,5 triliun untuk ASN pusat, Rp9 triliun untuk pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan, serta Rp15 triliun untuk ASN daerah.
Baca Juga: Jadwal, Besaran dan Skema Pencairan THR dan Gaji 13 PNS Tahun 2022
Pembebanan dana gaji ketiga belas untuk ASN pusat diambilkan dari APBN melalui DIPA Kementerian/Lembaga.
Sedangkan dana pensiun dan pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan dibebankan pada APBN melalui DIPA BUN.
Untuk dana ASN daerah, anggarannya dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
“Kita mengharapkan dengan adanya Tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas, percepatan pemulihan ekonomi nasional dapat makin didorong dengan menambah daya beli masyarakat, khususnya menjelang tahun ajaran baru, di mana kebutuhan terhadap belanja untuk anak-anak didik, biasanya dihadapi oleh orang tua,” pungkasnya.***